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Oct 07, 2023

Notas de rodapé de sexta-feira: Conheça seu valor; Sócios aposentados da EY reclamam; 'Descanse para o sucesso'

Salve Éris! Hoje é 03/02/23 e este é o resumo de sexta-feira de todas as

Salve Éris! Hoje é 03/02/23 e este é o seu resumo de sexta-feira de todas as notícias da semana que não eram adequadas para imprimir (ou tirar sarro). Agradecemos por voce ter passado aqui!

EY considera entregar a parceiros aposentados dos EUA parte dos lucros do spin-off [Financial Times] A EY disse a sócios aposentados dos EUA que está considerando dar a eles uma parte dos lucros de um spin-off de seu braço de consultoria, após reclamações de que a liderança da empresa está lucrando com um negócio construído por gerações anteriores. Um e-mail enviado na quinta-feira a sócios aposentados da empresa de contabilidade Big Four, visto pelo Financial Times, disse que os executivos dos EUA estão considerando um pedido para aumentar o pagamento de pensões ou entregar aos aposentados ações no novo negócio de consultoria. A EY também concordou em pagar advogados para assessorar sócios aposentados nos Estados Unidos durante o processo, de acordo com o e-mail de quinta-feira, que veio de um comitê de ex-sócios escolhidos pela empresa para representar os interesses dos aposentados.

EY criticada por seus dois papéis na startup de baterias Britishvolt [Financial Times] A EY foi criticada por sua mudança de consultora para administradora da Britishvolt, uma start-up de baterias fracassada, à medida que aumentam as questões sobre um possível conflito de interesses criado por suas funções gêmeas. A consultoria Big Four foi consultora de longa data da Britishvolt, desempenhando um papel central na elaboração de sua estratégia fracassada, destacando uma equipe para a empresa por quase dois anos e cobrando milhões de libras em taxas. No mês passado, os administradores da EY foram convocados para encontrar um comprador para o negócio quando ele entrou em colapso, acendendo preocupações sobre conflitos de interesse em um setor que os parlamentares rotularam de "oeste selvagem". A mudança da EY de consultora para administradora "deve ser um conflito de interesses", disse uma figura do setor próxima ao processo Britishvolt.

A KPMG Canadá assessorou a maioria dos negócios de fusões e aquisições no mercado intermediário em 2022 [Consulting.ca]A empresa de contabilidade e consultoria Big Four apoiou 55 transações canadenses em 2022 - superando a PwC (27) e a EY (26), que ficaram em segundo e terceiro lugar, respectivamente. A KPMG também apoiou o maior número de transações de mid-market no período de cinco anos de 2018-2022, com 217 transações.

Paul McCann sobre a vida depois de Grant Thornton: 'Eu era como o artista conhecido anteriormente como Prince' [The Irish Times] Quando Paul McCann disse a seus quatro filhos que estava deixando Grant Thornton depois de 22 anos para tentar um papel fora da empresa, dois deles começaram a chorar. "Sua identidade está envolvida nisso, e a deles também. Eles estão acostumados a ir às festas de Natal e ir para amigos. Foi um grande negócio para todos nós. Eu amo Grant Thornton e ainda me refiro a Grant Thornton como 'nós'", diz ele, agora sentado no escritório do executivo-chefe da empresa de tecnologia irlandesa Ergo, onde está há 17 meses. Ironicamente, o auditor da Ergo é a Mazars, uma grande rival da Grant Thornton entre as firmas de contabilidade irlandesas de segundo nível. Grant Thornton era auditor até McCann se tornar presidente da Ergo em 2015. Quando ele voltará? "Ha ha", ele ri. "A Mazars faz um bom trabalho. Quando entrei para o conselho aqui, tivemos que renunciar ao cargo de auditores."

Cultura da BDO atrai veterano de auditoria da KPMG de Nova York [Australian Financial Review] A incapacidade de visitar facilmente a família na Nova Zelândia durante a pandemia de COVID levou a veterana da auditoria Fiona Narielwalla a se mudar para Sydney depois de quase uma década em Nova York. Ela se mudou para a BDO depois de trabalhar na KPMG na Nova Zelândia e em Nova York por mais de duas décadas, incluindo quase cinco anos trabalhando no uso de novas tecnologias, como aprendizado de máquina e inteligência artificial, para melhorar o processo de auditoria. "Fiquei realmente atraída pela cultura da BDO e pelos valores da empresa. É uma cultura muito familiar [aqui], as pessoas são acessíveis", disse a Sra. Narielwalla.

As firmas de contabilidade de St. Louis dizem que a demanda impulsiona o aumento na contratação de profissionais não CPA [St. Louis Business Journal]Na Anders CPAs + Advisors, o número de profissionais não CPA na empresa aumentou 57% de 2022-2023. O número de profissionais não CPA empregados pelas 25 maiores empresas de contabilidade da região de St. Louis aumentou 12% no ano passado, para 1.594. Em comparação, o número de CPAs empregados por essas mesmas empresas cresceu apenas 5%, para 1.184.